“廣納人才 共建香城” 新都區2024年招才引智進高校活動 成功舉辦

為深入實施人才優先發展戰略，推動高校畢業生等青年群體實現高質量充分就業，促進轄區企業經濟高質量發展。2024年11月5日，由成都大學、新都區人力資源和社會保障局、新都區衛生健康局、新都區退役軍人事務局、新都現代交通產業功能區管理委員會、新都區成北新消費活力區管理委員會、新都區總工會、共青團新都區委員會、新都區人才發展服務中心主辦的金秋招聘月“廣納人才　共建香城”——新都區2024年招才引智進高校活動在成都大學成功舉辦。

成都大學黨委常委、副校長彭曉琳，成都大學黨委學生工作部常務副部長熊程，新都區人社局黨組書記、局長徐鵬，新都區人才發展服務中心主任徐士棚以及成都大學計算機學院領導、新都區各相關單位領導出席活動。

戰略合作，共謀共贏

當日，校地企合作推介會在成都大學新圖書館報告廳拉開帷幕。

成都大學黨委學生工作部常務副部長熊程代表學校致辭，介紹了學校專業學科實力、人才培養優勢以及與新都校地合作基礎。

新都區人社局黨組書記、局長徐鵬也在致辭中，向成大學子介紹了新都區經濟社會發展概況。

新都區人才發展服務中心主任徐士棚對人才政策、人才發展環境和事業機遇進行了全面推介。

活動現場，新都區人社局在成都大學設立的人才工作站正式揭牌。

隨后，領導們共同上臺啟動了“廣納人才　共建香城”新都區2024年招才引智進高校活動。

雙選

此次招才引智進高校活動，同時設置了專場招聘會和線上直播。組織了新都區人民醫院、中糧可口可樂等在內的43家新都區企事業單位參與，提供了設備醫療醫藥、工程師、電子信息、交通零部件、機械制造等739個優質就業崗位，為青年大學生提供高質量實踐平臺和發展機會，實現人與崗的“雙向選擇”與“精準對接”，有效吸引更多人才留在新都。據統計，本次專場招聘會吸引了900余名優秀人才參加，收到簡歷236份，初步達成就業意向35人。

下一步，新都區人社局將充分聚焦企業人才需求，精準鏈接高校資源，不斷開拓校地企合作新路徑。同時也將高頻次開展專業化、行業性、分區域的招聘活動，積極拓展“蓉易就業服務站點”“香城就業職通車”“就業服務云專員”等服務載體，不斷提高供需對接質效，為求職者提供更加全面和精準的公共就業服務。(供稿人：新都區人力資源和社會保障局　吳宣忠)

【責任編輯：蔡彬】