公積金基數(shù)和工資有關(guān)系嗎?公積金基數(shù)能比工資高嗎？|環(huán)球熱頭條

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公積金基數(shù)和工資有關(guān)系嗎?

公積金基數(shù)和工資是有關(guān)系的。社保和住房公積金都與工資基數(shù)直接相關(guān),工資基數(shù)的高低決定社保和住房公積金扣繳的多少。住房公積金基數(shù)和社保基數(shù)必須一致。社保公積金基數(shù)是按照職工上一年度一月至十二月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內(nèi)不再變動，社保基數(shù)申報和調(diào)整的時間，一般是在七月。

社保的繳費基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費率，就是企業(yè)或者個人應(yīng)該繳納的社會保險費的金額。各地的社保繳費基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費基數(shù)，職工個人一般則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數(shù)。繳費基數(shù)由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的申報，依法對其進(jìn)行核定。

對于公積金繳存比例范圍則是在5%—12%之間的，由單位來確定住房公積金的繳存比例。

公積金基數(shù)能比工資高嗎？

是的，根據(jù)國家規(guī)定，公積金的繳存基數(shù)可以高于實際工資。具體來說，根據(jù)新的《中華人民共和國公積金發(fā)展管理暫行條例》的規(guī)定，職工的最高繳存基數(shù)上限將從現(xiàn)行的12000元提高到了20000元。最低繳存基數(shù)下限為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的2倍，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%。