實(shí)發(fā)工資和應(yīng)發(fā)工資的區(qū)別是什么?
應(yīng)發(fā)工資就是崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)勵(lì)金、加班工資等加在一起統(tǒng)計(jì)的金額;
實(shí)發(fā)工資是扣減了五險(xiǎn)一金和個(gè)人所得稅后，最后拿到手的薪資。
應(yīng)發(fā)工資是用人公司為獲得員工的勞動(dòng)，根據(jù)按勞取酬的基本原則，應(yīng)支付給員工的工資總額。
實(shí)發(fā)工資是用人公司實(shí)際上支付給員工的薪資酬勞部分，實(shí)發(fā)工資不等同于應(yīng)發(fā)工資，差值通常是企業(yè)代員工扣繳的個(gè)稅和五險(xiǎn)一金中個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分。
實(shí)發(fā)工資是到手的工資嗎?
實(shí)發(fā)工資是到手工資。應(yīng)發(fā)工資是稅前工資,包含基本工資、獎(jiǎng)金、各項(xiàng)津貼，還要扣除如考勤扣款金額的工資，實(shí)發(fā)工資則是應(yīng)發(fā)工資扣除“五險(xiǎn)一金”“個(gè)人所得稅”以及其它扣款后的工資。
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