為助力潢川縣營商環(huán)境優(yōu)化，更好地服務(wù)企業(yè)，11月27日，潢川縣人社局仲裁院主動作為，深入縣域重點企業(yè)開展走訪調(diào)研活動，在政策上為企業(yè)“答疑解惑”，幫助企業(yè)梳理解決用工管理中的重點、難點、熱點問題。
在潢川縣星力機械鑄造有限公司，仲裁員通過實地走訪、發(fā)放企業(yè)用工調(diào)查問卷、召開座談會等形式，及時了解企業(yè)法律需求和企業(yè)用工難題，深入指導企業(yè)規(guī)范用工、預防勞動爭議。針對企業(yè)提出的企業(yè)招聘、勞動合同簽訂、員工入職管理等問題，仲裁員與企業(yè)相關(guān)負責人進行了深入探討和交流，并為企業(yè)人事專員提供了具體化、可操作性強的法律意見和建議。
潢川縣仲裁院始終把維護勞動者和用人單位的合法權(quán)益放在首位，有力地促進了本地區(qū)勞動人事關(guān)系和諧穩(wěn)定。下一步，將結(jié)合主題教育活動，持續(xù)深入推動仲裁員走訪企業(yè)常態(tài)化長效化機制建設(shè)，指導更多企業(yè)依法規(guī)范用工，從源頭上預防和減少勞動爭議糾紛的發(fā)生，以和諧勞動關(guān)系助推潢川經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)優(yōu)化企業(yè)營商環(huán)境與維護勞動者合法權(quán)益和諧共存。（郝昱瑋 龔子歌 彭博）
關(guān)鍵詞：
營業(yè)執(zhí)照公示信息