勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施細(xì)則是向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門依法申請(qǐng)行政許可,提交申請(qǐng)書、勞務(wù)派遣管理制度等材料,許可機(jī)關(guān)認(rèn)為滿足冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元等條件,才可經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
法律依據(jù):
《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第六條
經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門(以下稱許可機(jī)關(guān))依法申請(qǐng)行政許可。未經(jīng)許可,任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第七條
申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第八條
申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交下列材料:
(一)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書;
(六)勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
關(guān)鍵詞: 勞務(wù)派遣 勞動(dòng)合同 同工同酬 準(zhǔn)入門檻