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按照“以案促改、以改促管、以管促效”要求，西峽農商銀行緊抓機制建設、警示教育、督導檢查、融合推進等關鍵環節，通過“四措并舉”不斷深化以案促改成效。
“點面結合”抓聯動。該行組建集中以案促改工作專班，建立上下一體、部門聯動、點面結合的工作機制，為集中以案促改工作提供組織保證。健全集中以案促改工作推進機制，突出工作重點，細化工作措施，明確時間節點，將集中以案促改工作抓緊抓實抓細。
“警示教育”抓整改。召開以案促改專題民主生活會和組織生活會，對照“轉作風、建制度、優管理、強監督”要求，組織轄內黨員干部觀看以案促改警示教育片，突出抓好警示教育、案例分析，并對交流及新任職高管人員進行廉政談話。持續加強全面風險管理體系建設，針對典型案例暴露出的問題，建立整改臺賬，逐項整改銷號。
“執紀從嚴”抓督導。該行采取工作約談、專項檢查、隨機抽查等方式，對集中以案促改工作開展監督檢查。堅持監督從嚴、執紀從嚴，嚴肅懲治集中以案促改工作中的形式主義、官僚主義。對發現的工作不力、作風不實等問題，嚴格追責問責，確保落實落細、改實改透。
“統籌兼顧”抓融合。把實現高質量發展作為集中以案促改工作的出發點和落腳點，與黨紀教育、“三清一收”、“作風紀律提升”、“萬物生長”活動等重點工作有機結合，統籌安排，整體推進。運用集中以案促改成果，凝聚員工思想，鼓舞員工士氣，促進合規建設，持續營造學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍、比奉獻的氛圍，保障各項工作高質量推進。（供稿：趙澤軒 楊萌）
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